¿Estás pensando en irte a vivir a Canadá? ¡Conoce los detalles!

Canadá se ha convertido en la opción principal de miles de migrantes que desean expandir sus conocimientos y/o incursionar en nuevos ambientes laborales. ¡Si estás pensado en irte a vivir a Canadá, la información de este artículo es para ti!

La gestión de migración para establecerse en Canadá destaca por su estructura organizativa y la aplicación de leyes sólidas. En esta oportunidad, desde Success Communication Services, especialistas en traducciones de documentos oficiales, te brindamos información importante y veraz acerca de este tema y algunas razones que explican por qué es considerado uno de los países con mejores oportunidades para estudiar y trabajar.  Si estás considerando mudarte a Canadá, estamos aquí para ayudarte. ¡Contáctanos para recibir asesoría personalizada y dar inicio a tu proceso!

¿Estás pensando en irte a vivir a Canadá? ¡Aspectos a tener en cuenta!

En Canadá, el costo de vida promedio es de $1.750 dólares canadienses, es decir, unos $1.200 dólares estadounidenses. Mientras que, el salario mínimo es de $11,6 CAD la hora, para trabajos que no requieren un nivel alto de inglés como meseros, repartidores, trabajos de servicios generales, vendedores, entre otros.

Para trabajos cualificados que requieran un nivel de inglés, se pueden encontrar pagos desde $13 y $15 CAD la hora. La ventaja que ofrece Canadá, la cual lo convierte en la mejor opción para mejorar tu calidad de vida es que tiene un índice del 73% de empleo con una edad laboral de entre 25 y 64 años. La tasa de desempleo que maneja es de aproximadamente 0.8%.

Pero, si el pago es por horas, ¿cuántas horas debo trabajar en el día y en total cuántas horas serían por semana? Una jornada normal de trabajo diario es de 8 horas, y 40 horas semanales. El tiempo máximo para trabajar es 48 horas semanales, incluidas como horas extras, las cuales se pagarían 1,5 veces más al salario por hora.

Además, los trabajadores tienen derecho a media hora de descanso luego de 5 horas continuas de trabajo. Cuando estas no se pueden tomar porque su empleador lo requiere, tiene derecho a que dicha media hora sea remunerada. ¿Tienes preguntas sobre vivir en Canadá? No dudes en escribírnos. Estamos aquí para resolver todas tus inquietudes y proporcionarte la información que necesitas.

¿Estás pensado irte a vivir a Canadá para trabajar?

Lo primero que debes saber para trabajar en Canadá, es que es necesario contar con un permiso de trabajo, el cual lo obtienes de dos maneras:

1. Estudio de Impacto de Mercado de Trabajo:

Por sus siglas en inglés LMIA (Labour Market Impact Assessment), es un permiso de trabajo que tramita la empresa o persona que solicita tus servicios laborales frente al Gobierno canadiense.

2. Convocatorias del Gobierno canadiense:

Durante estos programas el LMIA es tramitado por el mismo Gobierno. En Colombia, se puede acceder a convocatorias de trabajo en Canadá que se hacen específicamente en nuestro país, además, el Gobierno canadiense trabaja de la mano de entidades como por ejemplo, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) para reclutar mano de obra.

Joven estudiante en Canadá al aire libre

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¿Estás pensado irte a vivir a Canadá para estudiar?

Si deseas ir a Canadá por temas de estudio y tu estancia allá será mayor a 6 meses, debes solicitar una visa estudiantil, la cual te dará la facilidad de no solo estudiar sino también de trabajar. Ten en cuenta que las jornadas laborales no deben sobrepasar un máximo de 20 horas semanales.

La visa de estudiante en Canadá la diligencias directamente ante la embajada de tu país, a continuación te compartimos los requisitos para visa de estudiante en Canadá: 

• Pasaporte vigente.
• Carta de aceptación de la institución educativa donde estudiarás.
• Contar con una óptima salud.
• Pruebas de que posee los suficientes recursos financieros para cubrir estudios y estadía.

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¿Quiero residenciarme en Canadá, qué necesito?

• Debes tener en cuenta que el Gobierno canadiense dentro de sus programas de reclutamiento laboral escoge a personas menores de 35 años.
• Debes contar con una LMIA positiva.
• Debes contar con un buen nivel de inglés o del idioma de la provincia a la que te postulaste, por ejemplo, en Quebec exigen hablar francés y en Columbia Británica es obligatorio manejar un inglés fluido.
• No debes tener antecedentes penales, ni siquiera multas por manejar en estado de ebriedad.
• Debes tener al menos un título de educación técnica.
• Como mínimo debes contar con 4 años de experiencia en el área laboral a trabajar.

Es fundamental que todos los documentos que necesites para cualquier solicitud en Canadá estén vigentes, así como toda la documentación que requieras para los programas de estudios a los que te postules.